为满足我校下一学年六个年级教育教学辅助工作需求，保障各项工作有序、顺利开展，按照《中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻〈国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)〉的实施意见》(陕发〔2010〕10号)，经秦汉新城管委会批准，在秦汉新城管委会教育局的指导下，本着公开程序、公平竞争、坚持标准和择优聘用的原则，现面向社会公开招聘职员6名；同时，根据学校下一学年后勤保障工作需要，拟招聘6名工勤岗位人员（均属临聘岗位）。招聘计划具体如下：
一、招聘岗位与名额
陕西省西咸新区秦汉中学二〇一七年职员招聘计划
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 备注 |
| 1 | 教学管理中心 | 教务干事 | 1 |
1、本科及以上学历； 2、教育管理或中学各学科教学相关专业（理科优先）； 3、熟悉学生日常管理方法或学籍管理制度等； 4、具有较强的协调能力； 5、有参与组织中高考考务工作的经验； 6、有学校教学或教务工作经验者优先。 |
| 2 | 行政管理中心 | 招生办公室职员 | 1 |
1、本科及以上学历； 2、中文、新闻类相关专业； 3、具有良好的文字功底与沟通协调能力； 4、性格开朗，工作认真、耐心，积极主动。 |
| 3 | 资源保障中心 | 网络中心职员 | 1 |
1、本科及以上学历； 2、建筑智能、计算机、电子信息、电气自动化、机电一体化等相关专业； 3、具备综合布线、安防监控等弱电相关知识； 4、熟练操作AuToCAD软件及office办公软件； 5、有过楼宇自控、安全防范、机房工程、背景音响及广播、综合布线、多媒体会议、计算机网络、一卡通等弱电工程工作经验者优先； 6、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神，具备良好的服务意识。 |
| 4 | 资源保障中心 | 文印员 | 1 |
1、40周岁以下女性（1977年12月1日后出生）； 2、具有大专及以上学历； 3、熟练使用Microsoft Office各类办公软件； 4、熟练操作各类大、中型打印机与复印机； 5、具有良好的服务意识与协调能力。 |
| 5 | 学生发展中心 | 生活指导教师 | 2 |
1、大专及以上学历； 2、35周岁以下（1982年12月1日后出生）； 3、心理学相关专业优先； 4、性格沉稳，责任心强，工作认真细致； 5、能适应夜班工作安排； 6、女性1名，男性1名。 |
| 总计 | 6人 |
陕西省西咸新区秦汉中学二〇一七年临聘工勤人员招聘计划
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 备注 |
| 1 | 行政管理中心 | 司机 | 1 |
1、A1驾照三年以上，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 2、50周岁以下男性（1967年12月1日后出生）； 3、身体健康、性格沉稳，责任心强； 4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。 |
| 2 | 泥瓦工 | 2 |
1、50周岁以下男性（1967年12月1日后出生）； 2、具有熟练的技术技能，有两年以上实际工作经验； 3、身体健康，具备吃苦耐劳的精神； 4、有较强的组织纪律性，服从工作安排。 |
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| 3 | 资源保障中心 | 园林绿化工 | 2 |
1.身体健康，能吃苦耐劳； 2、1-2年以上园林绿化工作经验，清楚各种绿化物料工具的使用方法； 3、了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率； 4、清楚各种养护规程，认真学习绿化专业技术知识； 5、持相关证书者优先。 |
| 4 | 电工 | 1 |
1、男性；年龄25 -52周岁；身体健康； 2、高中及以上学历，无任何违法犯罪记录； 3、品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，服从分配，工作积极主动； 4、须持有国家安全监督局颁发的电工《特种作业操作证》， 包括：低压电工作业及高压电工作业。必须持有国家能源局颁发的 《电工进网许可证》，持有质量技术监督局颁发的《锅炉证》的优先考虑。 |
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| 总计 | 6人 |
二、招聘原则与条件
(一) 招聘原则
我校招聘工作按照德才兼备的用人标准，以自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准和择优聘用的原则执行。
(二) 应聘人员条件
1、具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2、品行端正，工作责任心强，热心服务于中学教育事业。
3、服从工作安排。
4、各岗位应聘者须符合招聘计划表中所列的具体岗位要求。
三、招聘程序
（一）总体流程：报名-资格审查-笔试-面试-体检-聘用
（二）报名方式：
1、登录官网下载《陕西省西咸新区秦汉中学应聘登记表》。
2、将填写完整的应聘登记表以“岗位+学历+姓名”的格式命名并以附件形式发送至招聘邮箱：qhzxzhaopin@126.com。
3、每人限报一个岗位。
4、说明：除临聘工勤岗位外，其余岗位仅接受网上投递简历；工勤岗位因专业性较强，我校将与西咸两地人才市场联系进行招聘。
5、报名时间：2017年6月19日12时至6月29日24时。
（三）资格审查
1、时间：2017年7月2日
2、我校将根据各岗位具体要求及招录人数，结合应聘人员实际情况，择优筛选。简历初选通过者，我校将以电话或短信通知应聘者资格审查时间。资格审查时，应聘人员须提交以下材料原件及复印件（两份）：
1、个人身份证；
2、毕业证、学位证；
3、英语及计算机等级证等；
4、执业资格证书、职称证等；
5、其他各类荣誉证书；
6、本人近期免冠一寸彩色照片1张。
说明：资审现场查验各项资料原件，复印件留档不予退还。资审合格者参加笔试，对弄虚作假者，一经查实，随即取消笔试资格。
(四) 笔试及心理测试
1、时间：2017年7月2日
2、笔试内容：①应聘岗位专业知识；②综合心理素质。
3、说明：①临聘工勤岗位应聘人员无须参加专业知识笔试，但须严格按照招录要求提供相应执业资格证件，同时参加学校组织的职业技能测试与综合心理素质测试；②笔试前进行资格审查，资审合格后方可参加笔试。
(五) 面试
1、依据笔试成绩由高到低依次排列，并根据各岗位招录人数，结合笔试合格分数线，确定进入面试人员名单。
2、面试时间：2017年7月3日
3、面试形式：①小组面试；②面试旨在了解应聘者个人素养、职业素质及工作期望等。
4、面试时长：20-30分钟/组。
(六) 确定拟录用人员
招聘考试最后成绩的确定，依据笔试与面试成绩由高到低依次排列，按照各岗位计划招录人数，结合笔面试综合成绩排名顺序，确定拟录用人员。
时间：2017年7月5日
(七) 体检
拟录用人员体检参照我校以往教师招聘体检标准执行，体检统一在陕西省中医学院第二附属医院进行。
拟录用人员体检合格后，我校将拟录用人员名单报于陕西省西咸新区秦汉新城管理委员教育卫体局审批、备案。若体检不合格，则不能被录用，将依据综合成绩依次进行递补。
时间：2017年7月8日前
四、聘用
拟录用人员名单经批准后，我校根据教职工聘任管理有关制度组织办理聘用手续。
时间：2017年7月11日前
五、联系方式
联系人：党老师 沙老师
联系电话：029-33185549（工作日：8:00-12:00；14:00-17:30）
陕西省西咸新区秦汉中学
二〇一七年六月十六日
附件下载:
陕西省西咸新区秦汉中学应聘登记表.doc